Влияние технологических факторов на качество трудовой жизни российских граждан

Аннотация

Статья посвящена изучению отдельных проявлений воздействия технологических факторов на качество трудовой жизни граждан (активизация дестандартизации труда, необходимость развития навыков и адаптации на протяжении всей трудовой жизни, дисбаланс работы и личной жизни, роботизация и алгоритмическое управление). Автор приходит к выводу, что цифровые технологии одновременно создают как новые возможности развития качества трудовой жизни, так и новые риски, минимизация которых возможна через проведение социальной политики, направленной на поддержку занятости, обеспечение свободного времени, действенной реализации права на информацию, защиту достоинства работника в период трудовой деятельности.