К вопросу о некоторых особенностях института коллективного договора в России и государствах ЕАЭС: сравнительно-правовые аспекты

Антон Сергеевич Кудрин

Авторы

Антон Сергеевич Кудрин Пермский национальный исследовательский политехнический университет, Пермский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации https://orcid.org/0009-0007-0767-1623 ##orcid.unauthenticated##

Ключевые слова:

коллективный договор, соглашение, трудовые отношения, государство, Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

Аннотация

В статье рассматривается процесс формирования системы коллективно-договорного регулирования в России и странах Евразийского экономического союза. Перечисляются особенности развития коллективных договоров в различные исторические периоды в государствах, ранее входивших в состав СССР. Делается вывод о том, что современные коллективные договоры в этих странах в целом соответствуют основным положениям Модельного закона о социальном партнерстве и Модельного Трудового кодекса СНГ. Согласно Модельному закону социальное партнерство рассматривается как взаимодействие работников и работодателей с участием государственных органов для достижения согласованных решений в сфере труда и социально-экономической политики.

Биография автора

Антон Сергеевич Кудрин, Пермский национальный исследовательский политехнический университет, Пермский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры «Государственное управление и история» Пермского национального исследовательского политехнического университета, доцент кафедры «Юридические дисциплины» Пермского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации