ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ СПРАВЕДЛИВОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Ключевые слова:
тарифная система, оплата труда, заработная плата, тарифно-квалификационный справочник, единая тарифная сеткаАннотация
В статье рассматривается существующий механизм построения тарифных систем оплаты труда в организациях Республики Беларусь. Оплата труда является важным инструментом для привлечения, мотивации и удержания квалифицированных работников, а политика в области оплаты труда является неотъемлемой частью управления организацией. От выбора системы оплаты труда во многом зависит экономическая эффективность организации и рост благосостояния работников. Автором предпринята попытка выявление присущих тарифной системе преимуществ и недостатков, а также определение возможных направлений развития в условиях рыночной экономики.
Библиографические ссылки
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2023 EUROPEAN AND ASIAN LAW REVIEW
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.
