Социальная ценность трудового права через призму потребностей индивида и общества

Авторы

Ключевые слова:

труд, трудовое право, потребности, социальная ценность, качество трудовой жизни, работник, работодатель

Аннотация

В статье высказывается и обосновывается тезис о социальной ценности трудового права как самостоятельной отрасли права. Авторы приходят к выводу о том, что социальная ценность трудового права обусловлена тем, что в его основе лежит триада социальных ценностей, имеющих ключевое значение для развития цивилизации. В качестве первого элемента обозначен труд, так как он является материальной основой развития общества и фундаментом любой цивилизации. Труд как деятельность, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества, является необходимым условием человеческой жизни, определяющим ее качество. Вторым элементом обозначено право как институт цивилизации, оно стало тем механизмом претворения в жизнь требований, которые обеспечивали «самосохранение» общества и его развитие. Благодаря праву как социальному регулятору обеспечивается не только нормальное функционирование всего общественного организма, но и безопасность человека в обществе, а также гарантированность основополагающих прав и свобод. Третьим элементом выступают социально значимые потребности, удовлетворение которых невозможно без вступления в общественные отношения, урегулированные нормами права. Авторы, основываясь на теории иерархии потребностей и мотивации деятельности человека, на анализе международных нормативных актов, закрепляющих базовые права и свободы человека, приходят к выводу, что трудовое право как самостоятельная отрасль права обладает социальной ценностью и сохраняет ее в современных условиях. Вывод основан на том, что для подавляющего большинства трудоспособного населения удовлетворение базовых потребностей (физиологических и потребности в безопасности), необходимых для поддерживая жизнедеятельности, возможно именно посредством вступления в трудовые отношения. Вместе с тем трудовое право влияет на темпы экономического развития государства, его нормы оказывают как непосредственное, так и опосредованное влияние на создание и поддержание социального мира в обществе. Это подтверждает тезис о социальной ценности трудового права.

Биографии авторов

  • Светлана Юрьевна Головина, Уральская государственная юридическая академия

    доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового права УрГЮУ

  • Юлия Валерьевна Иванчина, Уральская государственная юридическая академия

    доктор юридических наук, доцент кафедры трудового права УрГЮУ

Библиографические ссылки

Опубликован

2021-09-01

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Социальная ценность трудового права через призму потребностей индивида и общества. (2021). EUROPEAN AND ASIAN LAW REVIEW, 4(1), 36-45. https://ealawreview.3nv.ru/index.php/ea/article/view/15